#BEYELLOW
loopbaancoach worden

#BEYELLOW biedt loopbaanbegeleiding aan werknemers en zelfstandigen. Niet op een traditionele manier, maar wel volgens de #BEYELLOW methodologie.

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde #BEYELLOW loopbaanbegeleiders. Heb jij de nodige YELLOW mentaliteit?

20210719-beyellow-034.jpg

#BEYELLOW is ontwikkeld door Emilie Depuydt. Meer dan 20 jaar ervaring in het vak van persoonlijke ontwikkeling gaf haar de inzichten en de tools om mensen op een zeer efficiënte manier te begeleiden naar hun grotere potentieel.


Vanuit de #BEYELLOW visie is er ook een traject voorzien waar mensen Loopbaanbegeleiding kunnen volgen. En om die loopbaanbegeleiding te faciliteren, zijn we op zoek naar #BEYELLOW Loopbaancoaches! Heb jij de juiste spirit?

Waarom #BEYELLOW Loopbaancoach worden?

  • Help mensen mee in de zoektocht naar hun diepere ‘waarom’

  • Begeleid hen naar betere keuzes in hun loopbaan, in lijn met hun eigen identiteit

  • Maak zelf deel uit van de #BEYELLOW familie en maak écht een verschil in mensen hun leven

  • Krijg als coach zelf de nodige begeleiding

  • Verdien als #BEYELLOW loopbaancoach zelf een goede coachingsfee

Hoe #BEYELLOW Loopbaancoach worden?

  • Kom naar de eerstvolgende gratis infosessie en ontdek of het iets voor jou is

  • Volg de #BEYELLOW loopbaancoach opleiding

  • Leg succesvol het #BEYELLOW loopbaancoach examen af

  • En ga onder begeleiding van Emilie van start!

 
20210719-beyellow-004.jpg

Waar focussen we op in je traject naar het worden van YELLOW loopbaancoach?

Krijg een opleiding van 5 dagen met volgende topics:

  • de algemene coachvaardigheden

  • de YELLOW levensvisie

  • de 7 stappen van het YELLOW proces en de opbouw van deze stappen

  • de toepassing van alle YELLOW loopbaanbegeleiding-oefeningen en de hieraan noodzakelijke vaardigheden voor de klant
     

Wanneer je slaagt, kan je onmiddellijk van start als YELLOW loopbaancoach!

Het proces

Er is met regelmaat een nieuwe info avond. Hier kom je alles te weten over de inhoud van de opleiding en de mogelijke samenwerking.

Voel je het kriebelen om mensen vooruit te helpen? Dan neemt Emilie graag de tijd voor een uitgebreide intake. Vragen die hier aan bod komen zijn:

  • Wie ben je?

  • Welk verschil wil je maken door YELLOW loopbaancoach te worden?

  • Welke ervaring heb je al in het begeleiding van mensen in hun groei?

  • Op welke manier wil jij groeien in deze nieuwe rol?

  • Wat zijn jouw belangrijkste waarden op professioneel vlak?

20210719-beyellow-056.jpg
20210719-beyellow-061.jpg

Inhoud van de opleiding

Dag 1
Algemene coachhouding en het kader van loopbaanbegeleiding
vanuit de VDAB.
 

Dag 2
De visie van #BEYELLOW algemeen en toegepast op loopbaanbegeleiding.
 

Dag 3
Overlopen van alle oefeningen en de noodzakelijke vaardigheden.
 

Dag 4
Vanuit cases bepalen welke oefening je met iemand doet.
 

Dag 5
Bespreking van alle documenten en het POP in het bijzonder.

Daarna volgt coaching van de YELLOW loopbaancoach

Tijdens je  eerste 3 loopbaantrajecten, krijg je intense begeleiding. Na elke sessie maak je een verslag en beantwoord je volgende vragen:  

  • Wat ging goed?

  • Op welk moment twijfelde ik aan de volgende stap?

  • Wat heb ik dan gedaan?

  • Waarom?

  • Tot welke inzichten is de klant gekomen en welke actie is eraan gekoppeld?

  • Waren er momenten tijdens de sessie dat ik de loopbaanvraag uit het oog was verloren, zo ja wanneer?

Dit verslag stuur je naar Emilie Depuydt en dan plannen jullie samen een coaching in om dit te overlopen. Als dit succesvol achter de rug is, kan je jezelf een YELLOW loopbaancoach noemen.

20210719-beyellow-046.jpg

Interesse?

We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde #BEYELLOW loopbaanbegeleiders.

Heb jij de nodige YELLOW mentaliteit?

Bedankt, we nemen zo snel mogelijk contact met je op!